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公司拖欠兩個(gè)月工資不給的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴單，也可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁，要求單位支付拖欠的工資；或者勞動(dòng)者還可以向法院申請支付令。

《勞動(dòng)合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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